제주테크노파크(원장 허영호, 이하 JTP)는 지난 24일, 제주벤처마루 9층에서 임명식을 갖고 19명의 새내기 신입사원에게 임명장을 수여했다. 단일 채용시험을 통해 19명의 직원을 채용한 것은 JTP 출범 이후 처음일 뿐 아니라, 제주자치도 출자출연기관 가운데에서도 가장 많은 채용규모다. 이는 정부와 제주자치도의 적극적인 청년채용 정책 장려에 따른 것으로, 이번 신입직원채용은 제주지역 신성장 동력 발굴과 기업지원을 위한 지역중소기업의 기술혁신 거점기관 역할을 맡고 있는 JTP의 역량을 확대하는 전환점이 될 것으로 기대되고 있다. J

제주자치도와 제주경제통상진흥원에서는 도내 청년들에게 희망이 될 ‘제주 더 큰 내일센터(이하 내일센터)’ 운영을 위한 팀원을 공개채용하고 있다고 24일 밝혔다. 모집 기간은 지난 4월 23일부터 5월 3일까지이며, 1차 서류심사와 2차 면접심사를 거쳐 5월 13일에 총 10명을 최종합격자로 선발한다. 제주 더 큰 내일센터는 총괄기획팀, 교육훈련팀, 대외협력팀, 행정지원팀 등 총 4개팀으로 구성될 예정(총 18명 : 16명 공개채용, 2명 행정 파견예정)으로 이번 공개채용은 예산, 회계 및 복무관리 등의 지원업무를 수행하는 행정지원팀(

제주에너지공사(사장 김태익)가 제주의 신재생에너지 보급 확대를 위한 우수 인력을 ‘2019. 공공기관 직원 통합 채용 시험’을 통해 채용한다. 채용 분야는 ‘신재생에너지 운영 및 개발’ 분야로 채용인원은 5명이다. 모집 분야 자격요건으로 제주지역 거주지 제한을 두고 있으며, 공사에서 지정한 특수 자격증 소지자는 지원이 가능하다. 전형 방식은 필기전형, 서류전형, 면접전형 순으로 진행되며, 모든 전형과정에서 성별, 연령, 신체적 조건, 학력 등 불합리한 차별이 개입될 수 있는 인적 사항을 배제해 공정한 채용을 도모하고, 직무능력 중심

제주자치도에서 역점적으로 추진하고 있는 ‘2019년 지역주도형 청년일자리 사업’의 일환으로 ㈜제주국제컨벤션센터(대표이사: 김의근, 이하 ICC JEJU)는 ‘관광·MICE 아카데미 및 취업플랫폼 생태계 조성사업’을 추진하고 있다. 이는 지역 청년들에게 적합한 지역 일자리를 발굴·제공하고 정규직 취업 등으로 유도하기 위한 사업이다. 이와 관련해 제주도와 ICC JEJU는 지난 2월, 관광·MICE 관련 기업 중 일하기 좋은 기업 11곳을 선정했으며, 참여기업에게 인건비를 지원하고 참여청년에게 관광·MICE 분야의 일자리를 제공해 경제

제주형 성장전략 산업 발전과 양질의 일자리 창출을 지원하기 위한 청년인재 육성사업 참여기업을 추가 모집한다. 제주자치도와 제주테크노파크(원장 허영호)는 ‘제주 미래를 선도할 청년인재 육성사업’에 참여할 기업을 오는 28일까지 추가 모집하고 있다. 행정안전부와 제주자치도가 지원하는 이번 청년인재 육성사업은 제주의 전략산업과 신성장 관련 기업들이 우수한 지역청년 인재들을 고용하고 경쟁력을 높이는 것을 뒷받침하기 위해 마련되었다. 제주테크노파크에서는 지난 1월, 66개 참여기업을 선정하고 기업별로 112명에 대한 채용을 배정했으나 유사사

대한항공이 올해 신입 객실승무원 첫 채용에 나선다. 대한항공은 글로벌 항공사의 일원으로서 기내 안전과 서비스 업무를 수행할 신입 객실승무원 200명 이상을 모집한다고 밝혔다. 지원서 접수는 3월 12일 오후 6시까지 대한항공 채용 홈페이지 (https://recruit.koreanair.co.kr)를 통해 온라인으로 가능하다. 지원 자격은 기 대학 졸업자 또는 2019년 9월 이전 졸업예정자에 한해 교정시력 1.0 이상이며 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고, 공인 어학성적표를 제출해야 한다. 전형 절차는 서류 심사 후 1차 면접,

원희룡 지사는 제주지역 취업준비생들과 구인기업들에게 “제주의 인재들은 자기역량을 키우고, 기업들은 이들과 함께 클 수 있는 계획 마련에 힘써달라”고 당부했다.원희룡 지사는 2월 27일 오후 1시, 한라대학교 컨벤션홀에서 열린 ‘2019 지역주도형 청년일자리 채용박람회’에 참석해 이같이 말하며 “행정도 적극 돕겠다”고 덧붙였다. 원희룡 지사는 “기업 입장에서 경기침체, 소비둔화를 비롯한 많은 어려움이 있을 것”이라며 “기업의 성장 희망을 지역인재와 함께 고민해 간다면 어려움을 이겨내고 성장할 수 있을 것”이라고 격려했다. 원희룡 지사

제주자치도는 ‘2019 일자리박람회 지원사업’ 위탁 운영기관을 오는 26일까지 모집한다고 20일 밝혔다. 올해 일자리박람회는 상반기에 취업취약계층을 위주로 ‘도민행복일자리박람회’와 하반기에 특성화고등학생을 위주로 ‘청년드림취업박람회’를 개최할 계획이다. 신청자격은 신청일 현재 제주자치도 관할 지역 내에 사업자등록이 돼 있으며, 직업안정법 제18조 및 제19조에 의한 유·무료 직업소개사업자 또는 위탁사무 수행능력에 필요한 역량을 갖춘 비영리법인 또는 단체인 경우 신청이 가능하다. 운영기관 선정은 행사 운영을 위한 전문성과 역량을 갖춘

제주지역 비정규직 노동인권 증진의 중추기관 역할을 수행하고 있는 제주자치도 비정규직근로자지원센터 운영 활성화를 위해 제주자치도가 다양한 사업과 예산을 투자한다. 제주자치도는 비정규직 노동인권에 대한 도민사회의 인식개선 및 홍보 강화를 위해 총 12개 사업에 6억5천만 원을 투입할 계획이라고 19일 밝혔다. 2019년도 비정규직근로자지원센터의 주요사업은 센터 활성화를 위해 비정규직 근로자 지원 등에 관한 조례를 개정해 정규직 전환 우수기업에 대한 시상 및 지원근거를 마련하고, 센터의 효율적인 운영을 위해 운영위원회 설치, 결원 연구원

제주도내 좋은 일자리 창출을 모색하기 위한 ‘제주플러스일자리포럼’이 열린다. 제주국제자유도시개발센터(이사장 직무대행 임춘봉, 이하 JDC)에 따르면 23일, 제주대학교 아라컨벤션홀에서 JDC, 제주대학교 링크플러스사업단, 제주연구원, 뉴스1이 공동주최하고, 뉴스1 제주본부가 주관하는 ‘제주플러스일자리포럼’을 개최한다고 밝혔다. 이번 포럼은 ‘제주청정과 공존의 가치를 키우는 제주형 일자리 모색-미래형 지속가능/인재육성 방안’을 주제로 열린다. 이날 포럼은 이목희 대통령직속 일자리위원회 부위원장의 기조 강연으로 문을 연다. 포럼에서는

제주특별자치도는 오는 8월 29부터 30일까지 은행연합회 등 6개 기관 공동주최로 개최되는 ‘2018 금융권 공동 채용박람회’와 연계해 제주테크노파크 10층에서 화상면접 및 상담을 실시한다고 밝혔다. 금융권 공동 채용박람회는 8월29부터 30일까지 서울 동대문디자인플라자에서 은행연합회 등 6개 금융협회와 참여 금융회사들이 공동주최하고 58개의 금융기관(은행, 증권, 보험, 카드) 및 금융정책기관이 참가해 채용상담 등이 진행될 예정이다.. 화상면접 및 상담은 은행권 채용면접 24명, 비은행권 채용상담 72명 등 96명을 대상으로 실시

제주국제자유도시개발센터(이사장 이광희)는 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(7월20일)에 따라 비정규직(소속 계약직 및 JDC 관련 사업을 수행하는 용역 근로자) 의 정규직 전환을 추진한다고 밝혔다.JDC는 가이드라인 발표 직후 현황파악 및 정규직 전환 로드맵 설정을 위한 연구용역(‘양질의 일자리 창출 전략 수립 용역’)을 지난 7월 20일 개시했다.총괄실무자로 경영기획본부장을 지정하고, 정규직 전환 TF팀을 지난 1일 구성했으며, 정규직 전환의 공정성을 확보하기 위한 내·외부 자문단을 10일 구성했다.이달 말

제주국제자유도시개발센터(이사장 이광희)가 청년 창업 지원 및 일자리 확대를 위하여 오는 24일까지 시행하는 ‘2017년 JDC 청년 창업아이템 공모’의 참여자격을 대폭 확대한다고 밝혔다.4차 산업혁명 분야 다양한 아이템 발굴과 참여 확대를 위해 참가자격을 거주지역과 연령, 국적, 성별의 제한없이 개인 또는 단체 누구나 참여 가능하도록 변경했다.신청방법은 기존과 동일하게 참가신청서와 창업 아이디어 사업계획서를 작성해 오는 24일까지 제주첨단과학기술단지 내 JDC 미래투자처로 방문 혹은 등기우편(24일까지 도착)으로 제출하면 된다.선정

제주에너지공사(사장 직무대행 고상호)는 청년인턴 최종합격자를 확정하고, 4월 1일 자로 채용할 계획이라고 밝혔다.이번 채용은 지원자의 스펙보다 잠재역량에 중점을 두고 진행했으며, 최종적으로 고졸자 1명을 포함한 3명이 합격했다.특히 지방공기업으로써 정부 시책과 도정의 요구에 부응하기 위해 국가유공자 등 취업 지원 대상자와 함께 「제주특별자치도 고등학교졸업자 고용촉진 조례」 적용 대상자의 면접 가산점을 적용하여 운영했다.제주에너지공사 관계자는 “최종 합격한 청년인턴은 업무수행능력 배양을 위해 8개월간 공사 경영관리 업무 지원, 풍력ㆍ